Personality Theories, Mental Health, Defense Mechanisms and Guidance — PG TRB Educational Methodology Questions

5 free practice questions on Personality Theories, Mental Health, Defense Mechanisms and Guidance, out of 25 in this topic, for Post Graduate Teacher Recruitment Board (PG TRB) aspirants. Each one shows the correct answer and a full explanation.

Q1Easy

The word "Personality" is derived from the classical Latin word "Persona", which originally meant a:

"ஆளுமை" என்ற சொல் கிளாசிக்கல் லத்தீன் வார்த்தையான "பெர்சோனா" என்பதிலிருந்து பெறப்பட்டது, இதன் பொருள் முதலில்:

  1. aMask worn by actors in classical theatre — கிளாசிக்கல் தியேட்டரில் நடிகர்கள் அணியும் முகமூடி✓ Correct
  2. bPhysical muscle — உடல் தசை
  3. cSpiritual soul — ஆன்மீக ஆன்மா
  4. dWritten legal contract — எழுதப்பட்ட சட்ட ஒப்பந்தம்

Explanation

Persona referred to the theatrical mask worn by Roman actors to project their character’s identity, evolving into the psychological study of enduring patterns of thinking, feeling, and behaving.

ரோமானிய நடிகர்கள் தங்கள் கதாபாத்திரத்தின் அடையாளத்தை முன்னிறுத்துவதற்காக அணிந்திருக்கும் நாடக முகமூடியை பெர்சோனா குறிப்பிட்டார், இது சிந்தனை, உணர்வு மற்றும் நடத்தை ஆகியவற்றின் நீடித்த வடிவங்களின் உளவியல் ஆய்வாக உருவாகிறது.

Q2Easy

Gordon Allport classified human personality traits into three hierarchical levels: Cardinal traits, Central traits, and:

கோர்டன் ஆல்போர்ட் மனித ஆளுமைப் பண்புகளை மூன்று படிநிலை நிலைகளாக வகைப்படுத்தினார்: கார்டினல் பண்புகள், மையப் பண்புகள் மற்றும்:

  1. aLatent traits — மறைந்திருக்கும் பண்புகள்
  2. bPrimary traits — முதன்மை பண்புகள்
  3. cSuper traits — சூப்பர் பண்புகள்
  4. dSecondary traits — இரண்டாம் நிலை பண்புகள்✓ Correct

Explanation

Allport categorized traits into: Cardinal traits (rare, life-defining, e.g. Christ-like or Machiavellian), Central traits (core building blocks of personality, e.g. honesty, kindness), and Secondary traits (situational preferences).

ஆல்போர்ட் வகைப்படுத்திய குணாதிசயங்கள்: கார்டினல் குணாதிசயங்கள் (அரிதான, வாழ்க்கையை வரையறுக்கும், எ.கா. கிறிஸ்து போன்ற அல்லது மச்சியாவெல்லியன்), மையப் பண்புகள் (ஆளுமையின் முக்கிய கட்டுமானத் தொகுதிகள், எ.கா. நேர்மை, இரக்கம்) மற்றும் இரண்டாம் நிலைப் பண்புகள் (சூழ்நிலை விருப்பங்கள்).

Q3Easy

Raymond B. Cattell reduced human personality traits using factor analysis to identify 16 fundamental source traits, embodied in the widely used test:

Raymond B. Cattell மனித ஆளுமைப் பண்புகளை காரணி பகுப்பாய்வு மூலம் குறைத்து, 16 அடிப்படை மூலப் பண்புகளை அடையாளம் காண, பரவலாகப் பயன்படுத்தப்படும் சோதனையில் பொதிந்துள்ளது:

  1. aTAT
  2. bMMPI — எம்எம்பிஐ
  3. cRorschach Inkblot — ரோர்சாச் இங்க்ப்ளாட்
  4. d16PF (Sixteen Personality Factor Questionnaire) — 16PF (பதினாறு ஆளுமை காரணி கேள்வித்தாள்)✓ Correct

Explanation

Cattell distinguished surface traits from underlying source traits, creating the famous 16 Personality Factor (16PF) inventory.

பிரபலமான 16 ஆளுமை காரணி (16PF) சரக்குகளை உருவாக்கி, அடிப்படையான மூலப் பண்புகளிலிருந்து புறப்பரப்புப் பண்புகளை கேட்டல் வேறுபடுத்தினார்.

Q4Easy

Hans J. Eysenck’s biological trait model of personality proposed three major overarching dimensions (PEN): Psychoticism, Extraversion-Introversion, and:

ஹான்ஸ் ஜே. ஐசென்க்கின் ஆளுமையின் உயிரியல் பண்பு மாதிரியானது மூன்று முக்கிய பரிமாணங்களை (PEN) முன்மொழிந்தது: மனநோய், புறம்போக்கு-உள்முகம் மற்றும்:

  1. aAgreeableness — உடன்பாடு
  2. bConscientiousness — மனசாட்சி
  3. cNeuroticism (Emotional Stability vs. Instability) — நரம்பியல்வாதம் (உணர்ச்சி நிலைத்தன்மை மற்றும் உறுதியற்ற தன்மை)✓ Correct
  4. dPerfectionism — பரிபூரணவாதம்

Explanation

Eysenck’s biological typology organizes personality into Extraversion (E), Neuroticism (N), and Psychoticism (P), grounded in cortical and autonomic nervous system arousal thresholds.

ஐசென்க்கின் உயிரியல் அச்சுக்கலையானது, புறநிலை மற்றும் தன்னியக்க நரம்பு மண்டலத்தின் தூண்டுதல் வரம்புகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஆளுமைத்தன்மையை எக்ஸ்ட்ராவர்ஷன் (இ), நரம்பியல் (என்) மற்றும் மனநோய் (பி) என ஒழுங்கமைக்கிறது.

Q5Easy

The universally validated contemporary "Big Five" (OCEAN) personality trait model encompasses Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, and:

உலகளவில் சரிபார்க்கப்பட்ட சமகால "பிக் ஃபைவ்" (OCEAN) ஆளுமைப் பண்பு மாதிரியானது திறந்த தன்மை, மனசாட்சி, புறம்போக்கு, உடன்பாடு மற்றும்:

  1. aNarcissism — நாசீசிசம்
  2. bOrderliness — ஒழுங்குமுறை
  3. cNeuroticism — நரம்பியல்வாதம்✓ Correct
  4. dOptimism — நம்பிக்கை

Explanation

The Big Five (OCEAN) framework (Goldberg, Costa & McCrae): Openness to experience, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, and Neuroticism.

பெரிய ஐந்து (பெருங்கடல்) கட்டமைப்பு (கோல்ட்பர்க், கோஸ்டா & மெக்ரே): அனுபவத்திற்கான திறந்த தன்மை, மனசாட்சி, புறம்போக்கு, ஒப்புக்கொள்ளும் தன்மை மற்றும் நரம்பியல்.

20 more questions on Personality Theories, Mental Health, Defense Mechanisms and Guidance

Track your mastery, build a daily streak, and compete on the leaderboard across all 3 PG TRB subjects.

Practice this topicSee pricing